Manager Compensation & Benefits
- Vakgebied
- HR
- Salaris
- 100k - 150k per annum
- Locatie
- Utrecht
- Dienstverband
- Permanent
- Headhunter
- RaymakersvdBruggen
Meer € 100K+ vacatures
Opdrachtgever:
ProRail - Utrecht (CS)
De functie:
- Ontwikkelt en implementeert een strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid
- Sparringpartner voor Raad van bestuur, directeur HRM en HR managers
- Maakt deel uit van MT-HRM en van de CAO onderhandelingsdelegatie
- Voert bilateraal overleg met vakorganisaties
- Bouwt remuneratie verder uit binnen HR en lijn en hanteert daarbij state of the art C&B technieken
- Adviseert senior management over toepassing van arbeidsvoorwaarden
- Geeft leiding aan het beleidscluster Arbeidszaken & Informatie-management (5 adviseurs)
- Rapporteert aan directeur HRM
Je profiel:
- Relevante WO opleiding, bij voorkeur een juridische variant
- Meerjarige ervaring in het C&B metier in een grote, complexe organisatie
- Sterk communicatief, stijlflexibel en ruime onderhandelingservaring
- Resultaatgedreven, veerkrachtig en organisatiesensitief
- Stevige, servicegerichte proactieve, zelfstandige persoonlijkheid
- Uitstekend analytisch vermogen en cijfermatige kwaliteiten
- Relatiemanager met oog voor de diverse belangen
- Leidinggevende/coachende kwaliteiten
Het aanbod:
- Keypositie en business partner binnen een complexe en dynamische omgeving met hoogopgeleide professionals
- Ruimte om uit te bouwen en te vernieuwen
- Circa € 100.000,- op basis van 36 uur.
- Interessant secundair pakket
De organisatie:
Nederland heeft één van de drukste spoorwegnetten ter wereld. Op de 6500 kilometer spoor die Prorail beheert verplaatsen 36 vervoerders dagelijks 1 miljoen reizigers en 100.000 ton goederen, aantallen die nog zullen groeien.
Mobiliteit is van levensbelang voor de Nederlandse samenleving. ProRail zorgt voor voldoende capaciteit, betrouwbaarheid en veiligheid op het spoor. Van aanleg en onderhoud, tot capaciteitsmanagement en verkeersleiding; als railinfrabeheerder vervult Prorail een belangrijke maatschappelijke taak. Binnen enkele jaren wil men uitgroeien tot de beste railinfrabeheerder van Europa. Met ruim 3400 professionals wordt daar hard aan gewerkt.
Contact:
Je kunt op deze positie reageren via onderstaande link. Voor meer informatie over deze vacature: René Jansen (tel.: 0294-492335)
Over deze headhunter - Rvdb
Wij spreken met ons team jaarlijks duizenden hrm-ers en willen graag een draaipunt zijn in hun loopbaan. Wij willen dat mensen voelen dat een gesprek met ons zoden aan de dijk zet. Dat ze inhoudelijk zijn uitgedaagd en dat hun talent is herkend en erkend of zelfs door ons is ontdekt. Ook als mensen niet worden aangenomen voor een bepaalde baan of klus willen wij graag weten wat ze willen en wat hen motiveert, waar hun talenten liggen. Er komt ongetwijfeld een moment dat wij wel kunnen helpen.
