Interim Senior HR Generalist DACH

De organisatie

De opdrachtgever is een innovatieve, internationaal opererende organisatie binnen de medische technologie die diagnostische en therapeutische oplossingen ontwikkelt voor de gezondheidszorg.

De positie

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-werkzaamheden van de activiteiten in de DACH-regio, met een duidelijke focus op Duitsland. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en combineert strategisch advies met praktische uitvoering. De werkzaamheden omvatten het gehele HR-spectrum: van werving en onboarding tot benefitsbeheer, begeleiding van medewerkers en offboarding. Daarnaast geef je advies over lokale arbeidswetgeving en help je bij de herpositionering van alle HR processen in de DACH regio.

Kandidatenprofiel

• Brede ervaring als Senior HR Generalist of Senior HR Business Partner, bij voorkeur in een internationale organisatie.
• Grondige kennis van Duits arbeidsrecht en de bijbehorende HR-processen.
• Ervaring met de volledige employee lifecycle: van instroom tot uitstroom.
• Vloeiend Duits en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Zelfstandig, praktisch ingesteld en communicatief sterk.
• In staat om met verschillende stakeholders te schakelen en effectief te adviseren.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.