HR Manager

Voor onze opdrachtgever voestalpine Polynorm B.V. zoeken wij een HR Manager.

De organisatie:

Toeleverancier aan de automobielindustrie, ontwikkeling en productie van carrosseriepanelen en -componenten van staal en aluminium.

De functie:

• Eindverantwoordelijke HR positie voor een technisch georiënteerd, internationaal bedrijf;
• Aansturen van de HR afdeling en facilitair, hiërarchisch (17 mw's);
• Verantwoordelijk voor ontwikkeling en implementatie HR strategie en beleid in afstemming met het hoofdkantoor in Oostenrijk;
• Adviseren en ondersteunen van directie en management bij strategische HR-, organisatie- en C&B- vraagstukken en proactief initiëren van voorstellen tot verbetering;
• Sturen en begeleiden van HR organisatie veranderingstrajecten en projecten;
• Leidinggeven, trainen en coachen van HR- en facilitair team;
• Overlegt en onderhandelt met OR, vakbonden en diverse leveranciers;
• Rapporteert aan Directievoorzitter.

Je profiel:

• Afgeronde HBO/WO en relevante aanvullende HRM opleidingen;
• Brede kennis van arbeidswetgeving, organisatie en bedrijfskunde, arbeidsmarkt en HR systemen;
• Circa 10-12 jaar ervaring, waarvan 4 jaar in een vergelijkbare leidinggevende functie in een dynamische HRM omgeving (bij voorkeur in een productieomgeving in een organisatie van vergelijkbare omvang);
• Ondernemende en resultaatgerichte sparringpartner voor zowel directie, management als HR team;
• Zowel strateeg als praktisch uitvoerend Manager;
• Ervaring met veranderingstrajecten en mogelijke overnames;
• Nuchter, hands-on en pragmatisch ingesteld. Flexibel t.o.v. korte termijn aanpak, can-do mentaliteit;
• Met professionaliteit, klantgerichtheid en discretie wint u het vertrouwen van medewerkers en management;
• Bekwaam om uw visie en analytische vermogen te vertalen in realistische actieplannen;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in de Engelse en Duitse taal. 

Het aanbod:

• Eindverantwoordelijke HR positie binnen een veranderingsgezinde, innovatieve technische organisatie;
• Hectisch, bewegelijke en veeleisende omgeving;
• Salarisindicatie € 100.000,- (vast, exclusief bonus);
• Startdatum: 1 november 2011.

Interesse?

U kunt op deze vacature reageren via onderstaand formulier. Voor meer informatie over deze vacature: Patricia Peek (tel.: 0294-492335).

Onze opdrachtgever wil geen rechtstreekse reacties van kandidaten of W&S-bureaus ontvangen.