Fractional / Interim HR Director

De organisatie

Een Japans biotechnologiebedrijf (900 FTE, €250M omzet) ontwikkelt geneesmiddelen voor zeldzame en genetische aandoeningen.

De positie

• De fractional interim HR Director fungeert als strategische HR-partner voor de Europese organisatie (ca. 25 medewerkers via EOR, 4–8 uur p/w) en is direct klankbord van de GM Europe;
• Positioneren als rechterhand en trusted advisor van de GM EU op people-, organisatie- en groeivraagstukken;
• Regisseren van de transactionele HR-agenda (contractor-overeenkomsten, onboarding/offboarding, HR-administratie, alignment met EOR-partner);
• Structureren en borgen van de wekelijkse people-calls en opvolging, inclusief duidelijke besluitvorming en acties.

Kandidatenprofiel

• In beperkte bandbreedte (4–8 uur) scherp prioriteren en zichtbaar waarde toevoegen op C-level.
• Ruime ervaring in pharma is een must, gecombineerd met internationale, snelgroeiende (remote) startups/scale-ups en opereren binnen een EOR- en contractor-setting.
• Gezaghebbend communiceren, stakeholders beïnvloeden en de GM coachen in leiderschap en organisatieontwikkeling.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.