Geschäftsführer /Managing Partner Healthcare PR-Agentur (m/w)

Deze procedure is gesloten (31-03-2010).
Vakgebied
Zorg & welzijn
Salaris
150k - 200k per annum
Locatie
Baden-Wuerttemberg
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Hunting Heads Executive Search International

Als Headhunter suchen wir für einen unserer Klienten:

Geschäftsführer /Managing Partner Healthcare PR-Agentur (m/w)

Das Unternehmen

Der Auftraggeber ist eine inhabergeführte Agenturgruppe, die seit Jahren zu den führenden Agenturen in Deutschland zählt und attraktive Etats von renommierten Pharmakunden betreut. Das Erfolgsrezept lautet: Außergewöhnliche Kreativität, einzigartige Kommunikationskonzepte und intelligente Vernetzung der Kommunikationskanäle, die zu einem echten Mehrwert für den Kunden führen. In den Bereichen Werbung und Dialogmarketing setzt das Unternehmen bereits Maßstäbe. Im Zuge der strategischen Geschäftsentwicklung wird eine Unternehmerpersönlichkeit gesucht, die eine Healthcare PR-Agentur erfolgreich aufbaut, sie zu einer führenden Marke im PR-Markt entwickelt und die Synergien mit den etablierten Kommunikationsagenturen nutzt.

Position und Aufgabenschwerpunkte:

Gesucht wird ein Geschäftsführer/Managing Partner, der ein innovatives Agenturkonzept entwickelt, konsequent umsetzt und sich als Mitgesellschafter am Erfolg beteiligt.

  • Erfolgreiche Gründung und eigenverantwortliche Leitung der PR-Agentur innerhalb der Agenturgruppe
  • Entwicklung und Umsetzung eines innovativen, einzigartigen Agentur-Konzeptes, das sich im Markt differenziert und die aktuellen Kundenbedürfnisse befriedigt bzw. deren zukünftigen Bedarf abdeckt
  • Sicherstellen der finanziellen und operationalen Ziele
  • Festlegung der geeigneten Struktur zum Umsetzung der strategischen Vision
  • Besetzung der Schlüsselpositionen mit geeigneten Mitarbeitern
  • Akquisition von Neukunden , Mit-Betreuung von Key Accounts
  • Erstellung der Business Pläne und Reporting zur Muttergesellschaft
  • Profit und Loss-Verantwortung
  • Repräsentation der Agentur in der Öffentlichkeit (Medien) und bei Schlüsselkunden

(Positionierung)
Er/sie berichtet fachlich und professionell an die Geschäftsführenden Gesellschafter der Agenturgruppe.

Profil

  • Unternehmerisch geprägter, neugeschäftsorientierter Entrepreneur und Macher aus der ersten Ebene einer renommierten Healthcare PR- bzw. Kommunikationsagentur, einem medizinischen Fachverlag oder aus der Pharmaindustrie
  • Beherrschung der PR-Instrumente
  • Fundiertes Praxiswissen
  • Solide Kenntnisse aller Kommunikationsinstrumente und tiefgreifendes Verständnis für integrierte Pharma-Kommunikation
  • Langjährige Erfahrungen und Erfolge im Bereich Unternehmens- und Personalführung
  • Pharma-Marketing & Vertriebs Verständnis
  • Analytisch/strategische Denkweise
  • Visionär
  • Motivationale Führungspersönlichkeit u. sichere Anwendung von Führungsinstrumenten
  • Verkaufs- und präsentationssicher
  • Kommunikations- und Argumentationsstärke
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Präsentationssichere Englisch-Kenntnisse

(Alter)
37 bis 45 Jahre

(Ort)
Hängt ab vom Konzept des Kandidaten

(Besonderes)
Bei Einladung zum Vorstellungsgespräch wird erwartet, dass der Kandidat sein persönliches Agenturkonzept vorstellt.

Interessiert?

Dann senden Sie Ihre Online-Bewerbung bitte direkt über folgenden Link. Ihre individuellen Daten übermitteln Sie uns bitte ausschließlich elektronisch, um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung gewährleisten zu können.

Wir werden Sie bei Interesse zu einem persönlichen Gespräch einladen, um Ihre Vorstellungen zu konkretisieren und Ihnen geeignete Möglichkeiten offerieren zu können.

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