Toezichthouder accountantsorganisaties (RA)

De organisatie

Ben jij een RA met ervaring binnen de audit praktijk en ben je op zoek naar meer work-life balance (4x9), waarbij je wel de inhoud van audit vasthoudt? Dan kan dit interessant voor jou zijn.

De positie

Als toezichthouder accountantsorganisaties (RA) ben je verantwoordelijk voor het signaleren, analyseren en mitigeren van risico’s bij accountantskantoren. Daarmee zorg je ervoor dat het maatschappelijk verkeer, zoals financiers, klanten, medewerkers en de maatschappij als geheel, gerechtvaardigd kunnen vertrouwen op de volledigheid en juistheid van de wettelijke controles die deze organisaties uitvoeren.

Risico’s signaleren doe je op verschillende manieren. Dat gebeurt bijvoorbeeld op basis van data die wij verkrijgen van accountantsorganisaties, meldingen die accountantskantoren doen en eigen ervaringen van onze toezichthouders. Hierbij ben je niet alleen verantwoordelijk voor de inhoudelijke beoordeling van de signalen en de ontvangen data, maar draag je ook bij aan efficiënte organisatie van de relevante processen, zoals bijvoorbeeld data collectie.

Als je een veelzijdige en uitdagende baan zoekt binnen je vakgebied als RA en je naar kwaliteit streeft, zowel bij accountantsorganisaties als bij je eigen werkzaamheden, dan is dit de baan voor jou.

Groeipad

Als het om de ontwikkeling van jouw talenten gaat, heb je zelf het roer in handen. Iedere medewerker is uniek en daarom werkt alleen een individuele aanpak. Je manager denkt met je mee over jouw doorgroeimogelijkheden.

Kandidatenprofiel

Wat is vereist?

• Afgeronde RA-opleiding
• Minimaal 4 jaar ervaring met financial auditing
• Je toont initiatief, probeert jezelf continu te verbeteren en behaalt resultaten in uitdagende omstandigheden
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Nieuwsgierig, zorgvuldig, doortastend, analytisch, autonoom en verbindend

Het aanbod

Wat krijg je?

• Een mooi salaris
• Een 36-urige werkweek (4x9)
• 199,5 vakantie-uren per kalenderjaar (boven op je standaard wekelijkse roostervrije dag)
• Een laptop en een smartphone
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer op basis van 2e klas
• Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets – en deviceregeling en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.