Senior Manager CQR Audit & Assurance

Deze procedure is gesloten (21-07-2026).
Vakgebied
Finance
Salaris
Max. € 115.000
Locatie
Rotterdam
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Diverse Capital

De organisatie

De organisatie is belast met de monitoring van het kwaliteitsbeheersingssysteem in alle servicelines. Het CQR-team bestaat uit in totaal 11 teamleden, bestaande uit een diverse groep van 6 vrouwen en 5 mannen. Bijna 50/50 dus! Het team heeft een breed scala aan achtergronden, varie¨rend van Register Accountants tot fiscalisten en analisten. Wat al deze teamleden met elkaar gemeen hebben, is hun scherp oog voor detail. Collega’s ervaren de organisatie als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coaching cultuur

De positie

Voor een van onze opdrachtgevers, een top-10 accountantskantoor, zoeken wij een ambitieuze Senior Manager CQR Audit & Assurance.

In deze rol speel jij een sleutelrol in het uitvoeren van onderzoeken gericht op het verbeteren van kwaliteit binnen de Accounting & Outsourcing Services (AOS) praktijk van een top 10 Accountancybureau.

Taken & verantwoordelijkheden

Je speelt een belangrijke rol in het uitvoeren van interne onderzoeken, welke gericht zijn op het identificeren van zaken waar we als organisatie nog verder kunnen leren en verbeteren. Dit kunnen zowel periodieke onderzoeken zijn (bijvoorbeeld Interne Kwaliteitsonderzoeken), als thematische onderzoeken waarbij het thema gekozen wordt op basis van interne en/of externe signalen.

Daarnaast speel je een cruciale rol in het opvolgen van interne signalen rondom kwaliteit binnen de serviceline Audit & Assurance. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen met een breed scala aan casussen en samenwerkingen met partners, directors en andere collega’s uit de praktijk.

Als vertegenwoordiger van CQR begeleid je de externe onderzoeken vanuit de AFM, de NBA dan wel van uit organisatie zelf. Je bent betrokken bij het hele proces vanaf de voorbereiding tot en met monitoring van opvolging van de uitkomsten uit deze onderzoeken.

Samen met je collega’s van CQR evalueer je de effectiviteit van procedures en processen binnen de serviceline Audit & Assurance en kijk je hoe deze verbeterd kunnen worden. Daarnaast beoordeel je op welke wijze het beste ingespeeld kan worden op veranderingen in relevante wet- en regelgeving.

Kandidatenprofiel

  • Een afgeronde opleiding tot Register Accountant (RA)
  • Minimaal 7 jaar ervaring in de controlepraktijk (externe audit).
  • Duidelijke affiniteit met interne beheersing / risicomanagement en kwaliteitsbeheersing.
  • Professionele beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
  • Het vermogen om de kloof te overbruggen tussen regelgeving en praktijk.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, een proactieve instelling en een echte teamspeler.
  • Beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week

Het aanbod

  • Een salaris tussen de €6.500,- en €8.900,- obv 40 uur. 
  • De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk werk te doen
  • 29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
  • Een mobiliteitsbudget van minimaal € 950,- per maand of een leaseauto met tankpas Europa en een OV-abonnement.
  • Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
  • Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
  • Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
  • Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
  • Een gezonde werkplek: bijvoorbeeld gratis fruit, veel aandacht voor jouw wellbeing een en een leasefietsregeling
  • Een uitdagend en zeer interessant werkveld dat sterk in beweging is en dat jij mede kan helpen vormgeven.
  • Een prachtige loopbaanstap met mooie klanten en interessante deals
  • Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team
  • Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaand formulier.

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Henriette Verbeem, 06-1526 8113.

Deze procedure is gesloten (21-07-2026).

Over deze headhunter - Diverse Capital

Diverse Capital zet zich succesvol in voor meer diversiteit binnen de Nederlandse topbedrijven. Om het maximale potentieel te bereiken van een (executive) team moeten de expertise, skills, ervaring, persoonlijkheid en leiderschapsstijlen van alle individuele leden met elkaar in balans zijn.

Wij richten ons op complementariteit in ervaring, expertise, achtergrond, leeftijd, geslacht en persoonlijkheid. Om het maximale potentieel te bereiken van een executive team moeten de expertise, skills, ervaring, persoonlijkheid en leiderschapsstijlen van alle individuele leden met elkaar in balans zijn.

Holistisch: het geheel is meer dan de som der delen.

Meer vacatures van Diverse Capital op Lintberg

Diverse Capital is sinds 2025 aangesloten bij Lintberg.

Lintberg gebruikt cookies voor een veilige en persoonlijke gebruikerservaring.
Door verder te gaan, accepteert u ons privacy- en cookiebeleid.