Manager Business Control

Vakgebied
Finance
Salaris
100k - 150k per annum
Locatie
Zuid-Nederland & Randstad
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Kienbaum

De positie

Voor één van onze cliënten, een Nederlandse financiële instelling, zijn wij momenteel op zoek naar een Manager Business Control.

De Manager Business Control is verantwoordelijk voor de controlling van de business geldstromen. Hieronder valt het verzamelen en consolideren van de managementinformatie, inclusief maandrapportages en FP&A. Naast de gangbare activiteiten ligt er een sterke focus op het verder ontwikkelen en verbeteren van de KPI’s, het dashboard, als ook het uitwerken en verder professionaliseren van de balanced scorecard.

Naast de verandering en verbetering van de processen zal, in lijn met het reeds ingezette verandertraject tevens het gedrag in de organisatie de aandacht behoeven. Deze Manager Business Control zal de kartrekker voor de eigen afdeling moeten zijn in deze transformatie en zijn team, bestaande uit 20 medewerkers, hier doorheen voeren.

De Manager Business Control rapporteert aan de Finance & Risk Director, dient als sparringpartner en zal met de overige MT-leden een essentiële rol spelen in het ontwikkelen, implementeren en realiseren van het beleid voor de Finance & Risk afdeling.

De standplaats voor deze positie is op twee locaties: één in het zuiden van het land, de ander in de Randstad.

Kandidatenprofiel

  • Afgeronde universitaire opleiding in een financieel-economische discipline, bij voorkeur aangevuld met postdoctorale opleidingen.
  • Minimaal 10 jaar progressieve werkervaring op het gebied van finance en control, o.a. opgedaan bij beursgenoteerde bedrijven met complexe bedrijfsstructuren en –processen. Naast corporate ervaring is werkervaring opgedaan bij een big 4 een pre.
  • Sterk trackrecord in business controlling. Kent het belang van snelle maandrapportering. Is afkomstig uit een omgeving waar maandrapportage bij voorkeur binnen 5 werkdagen na maandeinde plaatsvond.
  • Bekend met het ontwerpen en rapporteren van KPI’s, dashboard en balanced scorecard
  • Change manager; bedreven in het managen van veranderingsprocessen en in staat om anderen mee te krijgen en hier en daar de boel op te schudden. Bewezen mind-set in continuous improvement.
  • Resultaat- en oplossingsgericht, proactief, ongecompliceerd pragmaticus en sterke executiekracht. Vermogen tot uitvoering en realisatie.
  • Kan denken in ‘What if’-scenario’s
  • Volhardend, doorbijter en consistent
  • Zowel verbaal als schriftelijk communicatief sterk
  • Uitstekende spreek- en schrijfvaardigheid in zowel Nederlandse als Engelse taal

Interessant?

U wordt verzocht te reageren op deze positie via onderstaand formulier. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Anisha Wai of Kai Carbaat op het telefoonnummer +31 (0)20 697 14 10.

Een diploma- en referentiecheck zijn standaard onderdeel van de procedure. Daarnaast zal er ook een pre-employment screening worden uitgevoerd.

Deze procedure is gesloten (18-09-2014).

Over deze headhunter - Kienbaum

Wij zijn een Duits, innovatief familiebedrijf met 32 kantoren in 18 landen. In de ruim 20 jaar dat Kienbaum actief is op de Nederlandse markt, hebben we langlopende samenwerkingsverbanden opgebouwd met small tot large-sized multinationals, familiebedrijven, Venture Capital/Private Equity (VC/PE) en digitale start-ups.
 
Wij werken toegewijd aan het succes van uzelf en uw organisatie, voortbouwend op vertrouwensrelaties en ondersteund door onze internationale expertisenetwerken.

 

Meer vacatures van Kienbaum op Lintberg

Kienbaum is sinds 2008 aangesloten bij Lintberg.