Kantoorvoorzitter Drachten

Voor onze opdrachtgever, accon-avm, zijn wij op zoek naar een

Kantoorvoorzitter Drachten

Jouw functie

Als kantoorvoorzitter bij Accon avm ben je lid van het Regionale Management Team, rapporteer je direct aan de Regiodirecteur en geef je leiding aan een kantoor. Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening van het kantoor. De functie van Kantoorvoorzitter bestaat o.a. uit de volgende resultaatgebieden: Standaardisatie, Formatie en Groei.

Feitelijk ben je als locale ondernemer de spil om onze strategie daadwerkelijk te realiseren in het samenspel tussen ondernemende klanten en ondernemende medewerkers. Je doelstelling is het verder (door)ontwikkelen van de vestigingsorganisatie op ‘financials’, het zorgen voor een goede bemensing (formatieplanning en stimuleren van doorgroei) en lokale marktontwikkeling / accountmanagement.

Standaardisatie

Je houdt je bezig met standaardisatie van het interne proces op het gebied van kostprijs, tijdigheid & voortgang, realisatie (overtreffen) van klantverwachting, planning en kwaliteit en uitwisselbaarheid, om zodoende de efficiency en de kwaliteit te verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor lokale (omzet)groei van je kantoor. Je bent verantwoordelijk voor declarabiliteit, declaratieresultaat en debiteurenstand. Je waarborgt efficiency en de kwaliteit van de dienstverlening en je zoekt afstemming met de diverse disciplines binnen Accon avm. Je stelt een kantoorbegroting op en levert input voor de begroting aan de Regiodirecteur.

Formatie

Accon avm groeit niet, maar haar medewerkers groeien en daardoor groeit Accon avm, via ontwikkeling zorg je dat mensen doorstromen. Je zorgt dat de formatie op orde is en blijft door instroom, doorstroom en uitstroom, je kijkt vooruit en stimuleert interne doorgroei. Je bent als coach in staat om meer uit je medewerkers te halen en daardoor commerciële successen te realiseren.

Groei

Je onderhoudt netwerken en bouwt deze gericht uit. Je bent een regionaal boegbeeld: “het gezicht in de markt” Je draagt zorg voor structurele en substantiële klantenaanwas. Je implementeert het Accon avm marktbeleid en draagt dit uit. Je vertaalt het Accon avm beleid naar concreet beleid voor het eigen kantoor. Je bent eindverantwoordelijk voor klantmanagement en adviseert zelf grote klanten op directieniveau (al dan niet ondersteund door specialisten van Accon avm) en bij specialistische vraagstukken.

Dus, ben jij op zoek naar een persoonlijke organisatie met landelijke dekking? Heb jij het lef en de gedrevenheid deze kans te pakken? Wij bieden je goede faciliteiten en continue opleidingsmogelijkheden zodat jij je taken optimaal kunt uitvoeren.

Jouw profiel

Je hebt een relevante opleiding op HBO- en/of WO-niveau en minimaal 3 jaar ervaring als (senior) manager. Je bent tekeningsbevoegd. Je hebt managementervaring opgedaan binnen de zakelijke dienstverlening. (Bij voorkeur opgedaan bij een advies- en of accountantskantoor of binnen de branche ‘financiële dienstverlening’). Je geeft blijk van ruime beleidsmatige, organisatorische, procesmatige en commerciële kwaliteiten. Je ziet uitdaging in het verder standaardiseren en optimaliseren van het interne proces om zodoende de efficiency en de kwaliteit te verbeteren. Je bent analytisch sterk: legt gemakkelijk verbanden en schakelt snel. Je bent een ondernemende en commerciële persoonlijkheid. Je hebt ervaring in het voeren van coachings- en beoordelingsgesprekken. Je hebt ervaring op het gebied van sturen op ‘financials’. En misschien wel het belangrijkste: je bent gedreven en wilt je ontplooien.

Ons aanbod

Wij stellen misschien hoge eisen, maar we hebben dan ook veel te bieden. Bij Accon avm krijg je alle ruimte om jezelf te ontplooien en om richting te geven aan jouw persoonlijke koers. Afhankelijk van jouw capaciteiten en resultaten kun je doorgroeien tot het hoogste niveau. Wij hechten waarde aan een open, no nonsens bedrijfscultuur met sterke betrokkenheid bij collega’s en lokale ondernemers.

Interessant?

Je kunt op deze positie reageren via onderstaand formulier. Graag ontvangen wij jouw motivatie en cv. Binnen 7 werkdagen weet jij of je uitgenodigd wordt voor een kennismakingsgesprek. Een eerste gesprek vindt plaats met de Recruitment Manager en een Regiodirecteur. Bij een tweede gesprek is wederom een Regiodirecteur betrokken.