Interim Finance Transformation Executive (16-24 uur)
- Vakgebied
- Finance
- Salaris
- Salaris vertrouwelijk
- Locatie
- Randstad
- Dienstverband
- Interim
- Headhunter
- &deBlauw
Meer € 100K+ vacatures
De organisatie
De opdrachtgever is een middelgrote organisatie in de Randstad met een professionele en inhoudelijk gedreven werkomgeving. De organisatie wil de financiële functie verder ontwikkelen en de kwaliteit en voorspelbaarheid van de sturing vergroten. Hiervoor is tijdelijk aanvullende senioriteit en veranderkracht nodig.
De positie
Als Interim Finance Transformation Executive geef je op senior niveau richting aan de verdere professionalisering van de financiële functie binnen een middelgrote organisatie. Je werkt nauw samen met het management en vervult een onafhankelijke transformatierol, zonder formele lijnverantwoordelijkheid.
Je analyseert de huidige financiële inrichting, stelt heldere prioriteiten en vertaalt verbeterpunten naar een praktisch en uitvoerbaar programma. De nadruk ligt op het verbeteren van managementinformatie, rapportages, forecasting, financiële beheersing en de inrichting van processen en verantwoordelijkheden.
Je bewaakt de samenhang, organiseert de uitvoering en zorgt dat verantwoordelijkheden duidelijk worden belegd. Daarbij stuur je op concrete voortgang en duurzame borging, zonder zelf alle operationele werkzaamheden over te nemen. Je weet draagvlak te creëren en krijgt mensen mee in een omgeving waarin de dagelijkse werkzaamheden veel aandacht vragen.
De opdracht start op korte termijn, heeft een looptijd van circa zes maanden en vraagt een inzet van twee tot drie dagen per week in de Randstad.
Kandidatenprofiel
- Minimaal 10 tot 15 jaar relevante ervaring binnen Finance, bij voorkeur met een RA- of RC-achtergrond.
- Aantoonbare ervaring met meerdere finance-transformaties of professionaliseringsopdrachten.
- Sterke kennis van financial control, business control, managementinformatie, forecasting en procesinrichting.
- Ervaring met het vereenvoudigen en implementeren van financiële processen en besturingsmodellen.
- Bewezen vermogen om op directieniveau te adviseren, voortgang te organiseren en teams mee te nemen in verandering.
Interesse?
Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.
Over deze headhunter - &deBlauw
&deBlauw werkt met organisaties die leiderschap bewust willen inzetten als versneller van groei en verandering. Wij combineren executive search, interim management en leadership advisory in één aanpak; van het scherp krijgen van de vraag tot plaatsing en wat daarna nodig is om echt impact te maken. Met de inhoud van een innovatief high-end bureau en de wendbaarheid van een boetiekkantoor.
