Finance Improvement & Integration Specialist

De organisatie

In 2017 is een toonaangevende investeringsmaatschappij (family office) gestart met het opbouwen van een leidend Europees platform op het gebied van online services, door middel van een actieve acquisitie (buy & build) strategie. Binnen dit platform zijn sinds 2017 circa 50 overnames gerealiseerd in Nederland, Spanje, Frankrijk, Duitsland, Engeland en de VS. De investeringsfilosofie is gericht op ondernemerschap, waarbij het (lokale) management verantwoordelijk is voor de prestaties per bedrijf (Opco), binnen gezamenlijk vastgestelde kaders. Om de schaalvergroting van de Groep voort te zetten, worden de Opco’s gegroepeerd in 5 segmenten. De Groep groeit snel (zowel autonoom als acquisitief), waarbij de verwachting is dat er in de komende periode weer meerdere Opco’s worden aangekocht. De Groep realiseert circa € 300m omzet met meer dan 900 FTE (waarvan circa 300 FTE in Nederland) en heeft ruim 1,3m klanten.

Het doel is om de komende jaren zowel autonoom, als doormiddel van een actieve acquisitie strategie verder te groeien binnen Europa. Om de groeiambities waar te maken is de verdere professionalisering van het finance team binnen de holding van belang. Mede hierom zijn wij op zoek naar een Finance Improvement & Integration Specialist die een cruciale rol speelt in het waarborgen van een soepele overgang van de overgenomen bedrijven.

De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt als open, jong, dynamisch en ondernemend. Er worden regelmatig (internationale en nationale) evenementen georganiseerd.

De positie

De positie van Finance Improvement & Integration Specialist biedt een unieke kans om impact te maken op het gebied van Finance, M&A en financiële integratie. Je zal dan ook nauw samenwerken met de Finance Leads van de verschillende Opco's/segmenten, Group Control & Reporting, BI, M&A, Business Development en de Board.

Deze projectmatige positie is gericht op het creëren van waarde op het gebied van:

• Het financieel onboarden/integreren van acquisities door het opzetten van hoogwaardige financiële processen, systemen en teams aansluitend bij de vereisten vanuit de Groep;
• Het inrichten, professionaliseren en verbeteren van de financiële functie van de Opco;
• Het begeleiden van acquisities vanaf due diligence tot de executie van de waarde creatie plannen.

Dit is een unieke kans om bij te dragen aan de groei van een ambitieus bedrijf en team. Als Finance Improvement & Integration Specialist rapporteer je aan de Segment Finance Director. Je maakt onderdeel uit van een breder team van Finance Improvement & Integration Specialisten op de Holding.

Taken & verantwoordelijkheden

De kernverantwoordelijkheid is om segment management te helpen bij de financiële onboarding / integratie van overnames (Opco’s) in heel Europa en de VS. De overnames bestaan voornamelijk uit mkb-bedrijven met een onvolwassen financiële functie en zeer betrokken directeuren/grootaandeelhouders. Afhankelijk van de volwassenheid van de financiële functie van het doelbedrijf zal je:

• De rol van Finance Lead vervullen in de overgenomen Opco totdat een permanente oplossing is gevonden. Hierbij maak je onderdeel uit van het management team van de overgenomen Opco en leid je het management door de integratie heen;
• De Finance Leads van overgenomen bedrijven ondersteunen tijdens het financiële onboarding- en integratieproces totdat dit is afgerond.

De belangrijkste werkzaamheden tijdens de financiële onboarding/integratie zijn:

• Het begeleiden van acquisities vanaf due diligence tot de executie van de waarde creatie plannen;
• Het verzorgen van het projectmanagement richting alle stakeholders waarbij je als primair aanspreekpunt fungeert tijdens de hele doorlooptijd van de integratie;
• Nauw samenwerken met het M&A-team tijdens de due diligence-fase, zodat de financiële integratiepunten goed op elkaar zijn afgestemd;
• Nauw samenwerken met het BD-team, zodat de uitgangspunten van budgetten en forecasten uit de M&A business case zijn afgestemd met bottom-up forecast vanuit de Opco;
• Een helder inzicht krijgen in de accounting grondslagen van de Opco om aan te sluiten bij het accounting manual vanuit de Group;
• Een duidelijk begrip krijgen van de rapportagestructuur van de Opco en de verschillen met de groepsrapportagestructuur;
• Het ondersteunen van management in de interne rapportagestructuren;
• Een plan van aanpak opstellen voor de financiële integratie van de Opco, waarbij met de stakeholders (Group Control & Reporting, BD, BI, M&A, CFO) en de stakeholders van de Opco worden afgestemd op het waarom, wat, wanneer en hoe;
• Een soepele integratie realiseren van de Opco in de maandelijkse (afsluitings-) en kwartaalprocedures (forecasting/budgettering), inclusief gestandaardiseerde rapportage en overdracht aan de Opco Finance Lead;
• Zorgdragen voor afstemming en integratie van de werkwijze met betrekking tot onder andere cashflow forecasts (Agicap), interne controles (Auditboard) en medewerkerstevredenheid (Leapsome);
• Indien van toepassing, helpen bij het werven van een permanente Finance Lead voor het nieuw verworven bedrijf.

Naast de financiële onboarding- en integratieprojecten is de Finance Improvement & Integration Specialist verantwoordelijk voor het toezicht houden op en/of bijdragen aan een breed scala van financiële en/of zakelijke projecten binnen de Holding, zoals:

• De carve-out van activadeals (inclusief het opstellen van een businessplan, het opzetten van de volledige operationele organisatie en het beheren van de TSA en meerdere werkstromen);
• Projecten gerelateerd aan de verdere professionalisering, opschaling van de organisatie en IPO-voorbereiding zoals Internal Control Framework en IFRS-implementatie;
• Projecten met betrekking tot (her)financiering zoals Lender Due Diligence en cashflow forecasting.

Kandidatenprofiel

Ben jij een ervaren finance professional met een passie voor M&A, financiële integratie en leiderschap? Dan is dit een unieke kans om impact te maken in een ondernemende en dynamische organisatie.

• Afgeronde financieel economische opleiding op universitair niveau (RC/RA);
• Minimaal 8 ervaring in finance/control/transacties (bijvoorbeeld enkele jaren bij een Big4, bijvoorbeeld audit/transaction services/restructuring), in combinatie met enkele jaren bedrijfservaring);
• Sterke projectmanagementvaardigheden;
• Financieel onderlegd, resultaatgericht;
• Uitstekende kennis en vaardigheden op het gebied van boekhouding (Nederlandse GAAP vereist; UK, Duitse, Franse GAAP en/of IFRS is een plus);
• Uitstekende vaardigheden met kantoortoepassingen (Excel en PowerPoint);
• Inzicht in M&A-processen van initiatie tot acquisitie en integratie;
• Ervaring met het beheren van (internationale) financiële onboarding/integratieprojecten is een plus;
• Ondernemend, hands-on en een pragmatische instelling;
• Zelfstarter, in staat om in teams te werken maar ook grote projecten (inhoud en proces) zelfstandig te beheren;
• Vloeiend in Engels; andere talen (bijvoorbeeld Nederlands, Duits, Frans) zijn een plus.

Het aanbod

Marktconform vast salaris + bonus + mobiliteitsvergoeding.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.