Technischer Leiter

Als Headhunter suchen wir für einen unserer Klienten: Technischer Leiter Ventilatoren /Lüftungsgeräte.

Unternehmen

Unser Klient ist ein auf Wachstum und international ausgerichtetes mittelständiges Familienunternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung, ist ein Firmenwagen im Paket enthalten. Ihr Dienstsitz ist eine ländlich geprägte Region im Großraum Würzburg/Heilbronn.   

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung für die Bereiche Entwicklung, Konstruktion, Umweltsimulation und Labor.
• Sie führen ein Team von 13 hoch motivierten Mitarbeitern.
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung des Unternehmens.
• Bei einer erfolgreichen Entwicklung Ihrer Tätigkeit ist geplant, Ihnen eine Geschäftsleitungsfunktion im Technischen Bereich zu übertragen.
• Weiter- und Neuentwicklung der derzeitigen Produktpalette.
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Produktion und Produktmanagement.
• Koordination aller Entwicklungsthemen mit dem ausländischen Tochterunternehmen.
• Verbesserung der innerbetrieblichen Abläufe und Koordination aller Entwicklungs- und Konstruktionsrelevanten Themen.
• Mitarbeit in der Entscheidungsfindung Make or Buy.
• Sie sind ein Initiator und Motor der die Wachstumsziele des Unternehmens federführend mit verantwortet und umsetzt.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine ähnlich gelagerte Ausbildung.
• Berufserfahrung im Bereich Ventilatoren bez. Be- und Entlüftung sind Voraussetzung.
• Sehr gute Kenntnisse in der Aero- und Thermodynamik.
• Sie haben Erfahrung in der Produktentwicklung/Konstruktion.
• Sie haben Führungserfahrung und denken strategisch.
• Wir suchen eine proaktive Persönlichkeit, mit einer hohen Leistungsbereitschaft, mit einem guten Organisationsvermögen und Kreativität.
• Sie sind ein Teamplayer und können auch eigenverantwortlich denken und agieren.
• Sie sind ein starker Kommunikator und haben Durchsetzungsvermögen.
• Sie sind ein Macher und kein Verwalter.
• Sie sind in der Lage konzeptionell zu arbeiten und haben eine große Überzeugungskraft.
• Gute Englische Sprachkenntnisse.

Gefragt ist eine Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz. Extrovertiertheit und Überzeugungskraft. Sie sind ein Problemlöser, können Initiativen ergreifen und beachten die Companie Values

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