Manager Consulting

De organisatie

Marshoek is in 1985 opgericht door de heren Mars en Hoek. Bij de start was de onderneming een administratiekantoor gericht op supermarktondernemers. Door de jaren heen heeft de organisatie zich ontwikkeld tot brede, onafhankelijke financieel dienstverlener binnen food retail. De dienstverlening van Marshoek richt zich op franchisenemers, franchisegevers en filiaalbedrijven. Marshoek biedt diensten op gebied van: 

• Administratie en Salaris: bedrijfs- en salarisadministratie en HR-service; 
• ICT: benchmark en ICT oplossingen zoals BI-tooling en AFAS-ERP inrichtingen;
• Advies: belastingadvies, bedrijfseconomisch- en strategisch advies, retail consultancy. 

Onder de klanten zijn bekende formules zoals: AH, Jumbo, PLUS, Coop, SPAR, Boon, Intratuin, Gamma, Karwei, DA, Etos, Blokker, Bruna, Pathé en Hornbach.

Afdeling Advies
De afdeling Advies heeft een aantal Bedrijfsadviseurs en Retailconsultants (in totaal 15 consultants) en is van groot strategisch belang voor Marshoek.

De Consultants beschikken over een brede financieel georiënteerde basiskennis en geven de klant verdieping op onderwerpen zoals vastgoed, fiscale zaken, financiële planning, pensioen, benchmarken van cijfers met andere ondernemers, investeringsvraagstukken en bij aan- en verkoop. Adviesverlening aan retailorganisaties gaat bijvoorbeeld over onderwerpen als wetgeving en het conditiestelsel (verdeling van rendementen in de keten). De afdeling Advies heeft ook de belangrijke uitdaging om in contact te komen met potentiële nieuwe klanten. 

De positie

De Manager Consulting is verantwoordelijk voor de afdeling Advies. De manager van deze afdeling is ook een belangrijke factor in het mede bepalen van de strategie van de gehele organisatie. Een uitdaging in deze functie is om de visie en strategie uit te dragen en om te zetten in concrete doelen voor de Consultants. Tegelijkertijd stimuleert de manager de ontwikkeling van de individuele Consultants en het team. De Manager Consulting stuurt 15 medewerkers aan. Hij of zij is onderdeel van het MT en rapporteert aan de Algemeen Directeur.

Kandidatenprofiel

Criteria & Competenties

• Academisch werk- en denkniveau;
• Kennis en ervaring op het gebied van bedrijfseconomie en bedrijfskunde;
• Ruime ervaring als leidinggevende van professionals;
• Ervaring in het samenwerken met ondernemers en bij voorkeur franchisenemers (B2B);
• Ervaring in (food) retail is een pre;
• Kennis van regelgeving op gebied van belastingen en financiële planning is een pre;
• Affiniteit met finance, control en accounting.

De belangrijkste competenties voor deze functie zijn: leiderschap, ondernemerschap en analytisch vermogen. De persoonlijkheid die op deze functie past is verbindend, mensgericht, sensitief en overtuigend.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier, incl. motivatie en cv.  Voor meer informatie kun je contact opnemen met  Arnold van Tulder van Career Openers Executive Search via info@careeropeners.nl.