Management Development Consultant

De organisatie

Deen verbindt organisaties met mensen die echt impact maken.
Al meer dan 85 jaar zoeken, selecteren en ontwikkelen wij managers, directieleden en management teams.

Naast search - & assessmentactiviteiten leveren onze MD-programma's een zichtbare bijdrage aan het vergroten van succes en continuïteit. Wij adviseren organisaties bij de vertaling van hun strategie naar mensen en teams en ‘leren’ hen continu te ontwikkelen en toekomstige veranderingen tijdig te managen. Binnen onze vernieuwende MD-programma’s, waar ‘analysis, problem solving & positive learning’ de kern vormen, pakken wij vastgeroeste gewoontes aan en optimaliseren bestaande culturen en processen.

Onze maatwerkprogramma’s zijn ontworpen om teams te transformeren en de wendbaarheid te stimuleren die nodig is in de moderne, data-gedreven wereld. Wij helpen organisaties om leiderschap opnieuw te definiëren, generatiekloven te overbruggen, wendbaarheid te omarmen en resultaatdoelstellingen te overtreffen.

Onze opdrachtgevers zijn met name bekende spelers binnen de sectoren energy & renewables, (high) technology, e-commerce en trade. Dit zijn veelal familiebedrijven of in eigendom van private equity.

Er zijn, vanuit ons duurzame kantoor in het hartje van Rotterdam-Centrum, ongeveer 25 medewerkers werkzaam. Onze cultuur kenmerkt zich door passie voor ons vak, mensgerichtheid, informele omgang en veel plezier in efficiënt werken. Werken binnen Deen betekent balans vinden tussen kwaliteit en commercieel resultaat. De eigen verantwoordelijkheid is er hoog, de drempels laag. Het motto; Deen toont karakter!

De positie

Haal jij uitdaging uit het opzetten van MD programma’s en ben je een ’trusted advisor’ voor bestaande en potentiële opdrachtgevers? Wij komen graag in contact met een ondernemende en gedreven people manager, deskundig maar persoonlijk in de omgang. Wij denken graag ‘out of the box’ op een nieuwe en persoonlijke wijze die past in deze nieuwe tijd.

Een ervaren Management Development Consultant, die samen wil werken met onze Trainers & Executive Search Consultants. Je bent een strategische & tactische sparringpartner voor onze klanten op management en C-level niveau. Je bent in staat organisaties en teams in beweging te krijgen en mensen en directieteams / MT's te ondersteunen bij het in de volgende fase brengen van de organisatie dan wel bij transities.

De basis is het verwerven, opzetten / ontwikkelen van maatwerk MD programma’s. Samen met je collega Consultants stel je interne teamcombinaties op die het beste aansluiten op de vraagstelling van de klant. Je blijft op de hoogte van de nieuwste MD inzichten en mondiale leiderschapsontwikkelingen in combinatie met digitalisering. Je wilt een trendsetter zijn, dat houdt jouw werk zeker afwisselend en je bent volop in ontwikkeling! De klanten waar wij voor werken zijn uiterst succesvol en hebben een groeistrategie. Net als zij willen wij onze passie en groeimindset inzetten middels onze dienstverlening.

Je bouwt bestaande relaties verder uit, komt in contact met organisaties die veelal in handen zijn van private equity of familiebedrijven. Wij ontzorgen hen met een totaalpakket; o.a. maatwerk MD programma’s / managementontwikkeling, interim management, executive search & (online) leadership assessments.Hou jij ook van schakelen tussen verschillende belangen op jouw authentieke wijze? Ben jij gedreven en heb je passie voor ons mooie vak? Dan zijn wij zeker op zoek naar jou!

Kandidatenprofiel

• Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding;
• Ervaring met het ontwikkelen van organisaties en management teams is een pre;
• Kennis van organisatie veranderprocessen is een pre;
• Ervaring met leidinggeven, sales & relatiebeheer, minimaal 10 jaar ervaring met sales en relatiebeheer op C-level niveau;
• Je bent een goede netwerker en commercieel sterk; gesprekspartner voor directieleden en managers;
• Je beschikt over bedrijfskundig inzicht en hebt gevoel voor HR-processen, aangevuld met talent voor projectmanagement;
• Interesse in vakinhoudelijke diepgang en wordt graag conceptueel uitgedaagd;
• Smart in het gebruik van applicaties, zakelijke netwerken en social media, je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen;
• Goede kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Ervaring met en/of interesse in het opzetten / bouwen van maatwerk (online) MD programma’ s / trainingsmodules;
• People manager die helder grenzen aangeeft en in staat is te stimuleren en te motiveren;
• Ondernemend, uitstekende communicatieve vaardigheden, weet contactpersonen op C-level met de juiste toon te benaderen;
• Zelfkritisch, nieuwsgierig, analytisch zeer sterk en in staat om te argumenteren op inhoud;
• Je hebt het lef, je durft en beschikt over doorzettingsvermogen;
• Teamplayer, proactief, klantgericht en je zorgt ervoor dat je zelfstandig inspeelt op de behoefte van (potentiële) klanten;
• In staat snel te schakelen en
• behoudt het overzicht ten aanzien van jouw werkzaamheden;
• Je denkt resultaatgericht en commercieel maar stelt kwaliteit boven alles;
• Wij vinden het leuk als je over visie beschikt, meedenkt en expertise inbrengt, bijvoorbeeld een eigen MD traject of adviesproduct ontwikkelt.

Het aanbod

• Diverse doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting hoger management, afhankelijk van jouw ambities en persoonlijke ontwikkeling;
• Mogelijkheid tot het volgen van diverse trainingen, seminars en/of cursussen;
• Prettige werksfeer en leuke collega’s; regelmatig een gezellige borrel of incentive;
• Goede vaste en variabele beloning in de vorm van een zeer interessante bonusregeling;
• Pensioenregeling, laptop, mobiele telefoon en mobiliteitsvergoeding of (elektrische) auto van de zaak;
• Hybride werken is mogelijk.

Interesse?

Hebben wij je interesse gewekt en wil jij deel uitmaken van het Deen team? Dan zien wij jouw sollicitatie heel erg graag tegemoet. Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Voor vragen neem contact op met de heer Frank Hazelzet, 010-2066163.