Chief Technology Officer

De organisatie

Door het talent van freelancers op de juiste plek te matchen, creëer je groei. Zowel voor de bedrijven die freelancers inzetten, als voor de freelancers zelf. Dat is waar Freelance.nl voor staat. Dit doet het platform al ruim 20 jaar door onafhankelijk en zonder commissie freelancers en organisaties met elkaar te verbinden. Dit concept blijkt een waar succes, met een marktleidende positie in Nederland. Hier stopt het wat Freelance.nl betreft niet. Het bedrijf zit namelijk middenin een scaling-up traject met als uiteindelijk doel: de buitenlandse markt veroveren.

“Bij Freelance.nl draait het om effectief en efficiënt verbinden van alle freelancers en organsaties. Wij nemen initiatief, lopen voorop met nieuwe toepassingen en helpen organisaties en freelancers zo efficiënt en effectief mogelijk een match tot stand te brengen.” – Jan van de Tempel, CFO

Effectiviteit en efficiëntie zijn de sleutelwoorden van Freelance.nl. Alle opdrachten en freelance experts zijn verzameld op één platform met praktische tools die het bedrijf op basis van gebruikersanalysen ontwikkelt. Zo kunnen gebruikers onder andere rekenen op innovatieve matchfilters, slimme reactieprofielen en persoonlijke hulp bij opdrachtplaatsing en -selectie.

Momenteel zorgen alle tools van Freelance.nl jaarlijks voor zo’n honderdduizend matches, maar de wens is om dit aantal op te schalen tot minimaal een miljoen. Naast opschalen wil Freelance.nl ook transformeren tot een volwaardige tech-company. En precies hiervoor gaat de CTO zorgen.

De positie

Freelance.nl wil niet langer alleen Nederlands, maar ook Europees marktleider zijn. Bovendien staat de scale-up die freelancers en organisaties met elkaar verbindt in de startblokken om stevig op te schalen. Het is de CTO die deze groei vanuit technologie aanjaagt.

Taken & verantwoordelijkheden

Vanuit technologie is de CTO de drijvende kracht achter de transitie van Freelance.nl naar internationale tech-scale-up. Van een schaalbare infrastructuur tot partnerships met leveranciers, op basis van haar/zijn heldere visie en missie maakt de CTO alle strategische IT-beslissingen. Met een dijk aan ervaring in IT-leiderschap binnen online omgevingen met hoge volumes, zoals SaaS, PaaS of e-commerce, weet de CTO precies hoe deze taak succesvol te volbrengen.

De CTO legt een stabiele en vooruitstrevende tech-basis. Zij/hij beheert de bijbehorende IT-roadmap en zorgt hierbij voor de alignment tussen tech en product. Intern gaat de CTO aan de slag met het optimaliseren van onder andere processen, systemen en platformen. Als MT-lid werpt de CTO zich op als een inhoudelijk sparringpartner en weet haar/zijn kennis helder over te brengen richting de belangrijkste stakeholders. Denk hierbij aan marketing, sales en finance.

Behalve P&L-verantwoordelijk, is de CTO ook HR-verantwoordelijk voor het tech-team. Zij/hij ontwikkelt het tech-team verder en bouwt dit naar eigen inzicht verder uit. De CTO weet haar/zijn team makkelijk te binden en te boeien. Naast strategisch sterk zijn, heeft zij/hij daarom ook een praktische instelling en zin om zelf met de voeten in de klei te staan. In deze rol als leidinggevende onderscheidt de CTO zich door een mix van zelfvertrouwen, evenwicht en authenticiteit, ofwel: natuurlijk overwicht.

Alles bij elkaar genomen is deze functie erg interessant voor een kandidaat met stevige leiderschapskwaliteiten die graag de eindverantwoordelijkheid voor tech wil pakken. Of een kandidaat die al ervaring heeft met het (internationale) scale-up-proces en dit graag (nogmaals) zelf wil aanjagen. De CTO van Freelance.nl is in ieder geval verzekerd van een hecht team met een informele omgang binnen een bedrijf dat al sinds haar begindagen gezond en winstgevend is.

Kandidatenprofiel*

• Vanaf 7 jaar ervaring
• IT-leiderschap
• Binnen high-volume online omgevingen (PaaS, SaaS of e-commerce)
• Internationaal opschalen
• Spreekt vloeiend Nederlands

* Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen, terwijl mannelijke kandidaten dat al bij 60% doen. Dus herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien we je CV graag tegemoet.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Freelance.nl werkt voor de invulling van deze vacature met Top of Minds.