Head of CSR

De organisatie

Allen & Overy is een internationaal advocatenkantoor dat ondernemingen, financiële instellingen, overheidsinstanties en maatschappelijke organisaties bijstaat met de best denkbare juridische adviezen. Bij het Amsterdamse kantoor zijn in totaal zo’n 350 advocaten, notarissen, fiscalisten en ondersteunende professionals werkzaam.

Het advocatenkantoor is onderdeel van een sterk wereldwijd netwerk met vestigingen in meer dan dertig landen. Daarmee biedt werken bij Allen & Overy de voordelen van een internationale omgeving, zoals toegang tot uitgebreide expertise, internationale trainingen en grote grensoverschrijdende deals, terwijl de cultuur – met haar nadruk op openheid en gelijkwaardigheid – heel Nederlands aanvoelt.

Allen & Overy scoort uitmuntend waar het aankomt op werkgeverschap. Het kantoor is zelfs een aantal jaren geleden als enig Nederlands advocatenkantoor officieel gecertificeerd door het Top Employers Institute. Allen & Overy wordt door het instituut met name geroemd om haar diversiteitsbeleid, organisatiecultuur en leiderschapsontwikkeling. Omdat de organisatie blijft vernieuwen en ontwikkelen, creëert Allen & Overy een positie voor een nieuwe Head of CSR.

De positie 

Allen & Overy staat als gerenommeerd en vooruitstrevend advocatenkantoor bekend om hoge kwaliteit en uitstekend werkgeverschap. Onderdeel van de bedrijfsstrategie is een ambitieus programma op het gebied van diversiteit, duurzaamheid en Corporate Social Responsibilty (CSR). Aan de Head of CSR om in deze unieke rol beleid te ontwikkelen en impactvolle projecten te leiden, waarmee Allen & Overy zich positief blijft onderscheiden.

Taken & verantwoordelijkheden

De Head of CSR is als buitengewoon scherp ingestelde strateeg in de lead voor het uitvoeren van een integraal programma voor environmental, social en corporate governance (ESG). Aan de Head of CSR twee belangrijke opgaven: het vaststellen van beleid en daarnaast het bereiken van resultaten die zichtbaar zijn binnen én buiten de organisatie. Het beoogde programma omvat projecten op het gebied van diversiteit & inclusiviteit, duurzaamheid, sociale impact en pro bono werk. Op al deze terreinen lopen er al langere tijd verschillende initiatieven binnen Allen & Overy. Denk bijvoorbeeld aan de activiteiten rondom Pride, het inzetten van juridische kennis ten behoeve van verduurzaming en circulariteit, of aan diverse pro bono werkzaamheden die advocaten verrichten.

De Head of CSR heeft een duidelijke eigen visie op ESG-onderwerpen en de maatschappelijke context. Voor beleidsvorming trekt de Head of CSR op met het MT, partners en verschillende werknemers. Samen bepalen ze een glasheldere strategie. De afweging is steeds: waar hebben we wat toe te voegen en hoe kunnen we met onze kennis en kunde het verschil maken in de wereld? Antwoorden op deze vragen vormen de basis van het beleidsmatig kompas, dat leidend zal zijn voor strategiebepaling. De Head of CSR heeft een adviserende rol in de totstandkoming van het beleid en weet tegelijk op een prettige manier uit te dagen en te beïnvloeden.

Vervolgens staat de Head of CSR aan het roer van een organisatiebreed programma. Daarmee levert zij/hij een cruciale bijdrage aan de gestelde doelen op het gebied van diversiteit, duurzaamheid en CSR. Door haar/zijn ervaring in complexe organisaties navigeert de Head of CSR recht op het doel af. Zij/hij weet de juiste mensen op het goede moment bij projecten te betrekken. Met als uiteindelijk resultaat: samen een impactvolle en zichtbare bijdrage leveren aan innovatie, duurzaamheid en maatschappelijke waarde resultaten. Tenslotte brengt de Head of CSR de bereikte resultaten intern en extern voor het voetlicht.

“Een positieve verandering in de wereld vraagt om een proactieve rol van bedrijven. Binnen de advocatuur loopt Allen & Overy voorop op het gebied van CSR. Ik zie ernaar uit om onder aanvoering van onze Head of CSR in de komende jaren nog meer indrukwekkende vernieuwingen te realiseren.” – Jonathan Heeringa, Managing Partner

De Head of CSR vervult een hele brede rol en bepaalt tegelijk de richting. Dit vergt in eerste instantie goed luisteren en verkennen: welke initiatieven lopen er, welke behoeften en mogelijkheden zijn nog niet vervuld? Zij/hij verkent kansen in het vakgebied, zowel binnen als buiten het kantoor. Binnen het kantoor richt de Head of CSR zich op een schifting in de lopende projecten; welke zijn in lijn met de CSR-strategie en leveren de meeste impact? Op die manier weet zij/hij helder te prioriteren en alle professionals in de organisatie aan de ingezette koers te laten bijdragen. Daarnaast opereert de Head of CSR sterk uitvoerend. Zij/hij is in staat om op alle niveaus binnen de organisatie de juiste toon aan te slaan en collega's mee te krijgen om projecten tot uitvoer te brengen. 'Make it happen' heeft zij/hij uitstekend in de vingers.

Aan de ambitieuze Head of CSR om deze key positie zelf vorm te geven en op een invloedrijke manier in te vullen. Daarbij is zij/hij zowel intern als extern boegbeeld voor de organisatie. Op die manier draagt de Head of CSR bij aan de goede reputatie van het Nederlandse kantoor van Allen & Overy op het gebied van diversiteit, duurzaamheid en CSR. Overal binnen het netwerk van Allen & Overy is aandacht voor CSR, waardoor de Head of CSR ook wereldwijd over het onderwerp meedenkt. Een geweldige kans voor een bevlogen professional die toe is aan een rol met purpose op hoog strategisch niveau.  

Kandidatenprofiel*

• Vanaf acht jaar ervaring
• Binnen zakelijke dienstverlening, bijvoorbeeld strategy consulting
• Kennis en netwerk op het gebied van CSR, duurzaamheid, diversiteit & inclusiviteit
• Sterk strategisch inzicht
• Hands-on implementatie
• Organisatiesensitiviteit

* Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen, terwijl mannelijke kandidaten dat al bij 60% doen. Dus herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien we je CV graag tegemoet.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Allen & Overy werkt voor de invulling van deze vacature met Top of Minds.