Communicatie Manager

De organisatie

We worden gemiddeld steeds ouder. Hierdoor neemt de totale zorgvraag jaar op jaar toe. Tegelijkertijd willen we langer thuis blijven wonen en minder tijd doorbrengen in ziekenhuizen en verpleegafdelingen. Om dit mogelijk te maken, levert Medux per jaar meer dan anderhalf miljoen zorg- en revalidatiehulpmiddelen aan zorgverzekeraars, (lokale) overheden, zorginstellingen, zorgprofessionals en mensen in hun thuissituatie. Daarmee vergroot het bedrijf de participatiemogelijkheden van zorgconsumenten en draagt het bij aan het betaalbaar houden van de zorg.

Medux bestaat uit verschillende labels die allemaal staan voor zorg en welzijn. De twee grootste zijn Medipoint en HartingBank. Medipoint is gericht op consumenten en levert onder andere rollators, rolstoelen, scootmobielen en bedden. Onder het label HartingBank richt Medux zich op hulpmiddelen en diensten aan zorgorganisaties zoals verpleeg- en verzorgingshuizen, gehandicapteninstellingen, ziekenhuizen en revalidatiecentra. In totaal werken er bij het hele bedrijf zo’n 2.600 medewerkers in Nederland.

Mede door de vergrijzing en de wens om tot op hoge leeftijd thuis te wonen, groeit Medux hard en is de verwachting dat dat de komende jaren door zal zetten. Om daar optimaal op in te spelen, zet het bedrijf in op acquisities, business development en innovatie. Zo is Medux recent een samenwerking aangegaan met het Engelse Medequip – leverancier van hulpmiddelen en servicediensten onder andere aan gemeenten. Met deze samenwerking heeft Medux haar positie als marktleider in Europa versterkt en kansen gecreëerd voor verdere acquisities en partnerships. Daarnaast zorgt de toenemende schaal ervoor dat men een steeds bredere groep klanten efficiënt en betaalbaar kan voorzien van hoogwaardige hulpmiddelen die de kwaliteit van leven verbeteren.

De positie

Medux – Europa’s nummer 1 in zorg- en welzijnshulpmiddelen – biedt mobiliteit en zelfstandigheid aan mensen met een bewegingsbeperking en verhoogt daarmee hun levenskwaliteit. De Communicatie Manager is verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie die de individuele labels overstijgt. Een mooie uitdaging in een snelgroeiend en maatschappelijk betrokken bedrijf.

Taken & verantwoordelijkheden

Communicatie Manager is een nieuwe functie binnen Medux die verantwoordelijk wordt voor alle interne en externe communicatie die de individuele labels overstijgt. Zij/hij stelt bijvoorbeeld een overkoepelende contentkalender op waarmee de coördinatie, samenwerking en inhoud tussen Medux en de verschillende labels wordt geborgd. De rol heeft daarmee zowel een strategisch als een tactisch en operationeel karakter. De Communicatie Manager zal gaan rapporteren aan de CCO.

Bij het vormgeven van de contentkalender en de communicatiestrategie werkt de Communicatie Manager intensief samen met de marketing- en communicatie-experts van de labels. Zij/hij zet richtlijnen neer over welke informatie via welke kanalen naar buiten wordt gebracht en zorgt voor de positionering van Medux via bijvoorbeeld nieuwsbrieven, (sociale) media en de eigen website. Daar hoort ook bij dat de Communicatie Manager zelf teksten schrijft en visuals produceert. Dat alles doet zij/hij vanuit een sterke visie op kanaalkeuze, vorm en inhoud.

“Een goede Communicatie Manager kijkt op een abstract niveau naar onze communicatievraagstukken. Zij/hij heeft de flexibiliteit om mee te groeien met ons bedrijf en heeft de juiste balans tussen strategie, de lange termijn en pragmatisme.” – René Martens, CCO

Ook interne communicatie is een belangrijk focusgebied van de Communicatie Manager. Door de snelle groei en regelmatige acquisities is Medux flink in beweging. Het is aan de Communicatie Manager om de medewerkers daar op een goede manier in mee te nemen en het verandermanagement vorm te geven. Dat vraagt om zorgvuldigheid, een goed gevoel voor wat er leeft in de organisatie en het kiezen van de juiste tone of voice.

Behalve met de CCO en de communicatie-experts in de labels, werkt de Communicatie Manager ook veel samen met de CEO en de directieleden. Zij/hij heeft de senioriteit om zich op te stellen als volwaardig sparringpartner en denkt mee met alle strategische onderwerpen die de interne en externe communicatie raken. Denk bijvoorbeeld aan het communiceren over een nieuw strategisch initiatief of het aankondigen van een overname.

De Communicatie Manager krijgt de kans om op een strategisch en tactisch niveau de interne en externe communicatie vorm te geven voor een maatschappelijk betrokken organisatie die actief bijdraagt aan het verbeteren van het welzijn van mensen. Daarbij werkt zij/hij nauw samen met senior management en krijgt zij/hij alle vrijheid bijvoorbeeld bij het neerzetten van een overkoepelende merkstrategie.

Kandidatenprofiel*

• HBO+
• Meer dan vijf jaar werkervaring in Communicatie
• Ervaring met content- en merkstrategieën
• Commercieel
• Vloeiend in Nederlands en Engels
• Affiniteit met zorg

* Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen, terwijl mannelijke kandidaten dat al bij 60% doen. Dus herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien we je CV graag tegemoet.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Medux werkt voor invulling van deze vacature met Top of Minds.