Factory Manager

De organisatie

Voortman Steel Machinery (450 fte.) is samen met Voortman Steel Construction onderdeel van de Voortman Steel Group (600 fte.) en is een van de grootste spelers actief in de machinebouw voor de staaalbewerkingsindustrie en tevens één van de best presterende maakbedrijven van Nederland (MT Top 100). De bedrijven binnen de Voortman Steel Group versterken elkaar door kennis en marktinformatie uit te wisselen. Met internationale dochterondernemingen is het bedrijf wereldwijd een erkende en toonaangevende leverancier voor de staalbouw en maakindustrie.

Met 450 toegewijde medewerkers ontwerpt, ontwikkelt, bouwt en installeert Voortman Steel Machinery geavanceerde CNC-gestuurde machines en oplossingen voor de staalbouw en maakindustrie. Voortman staat voor ‘Accelerating Performance’ . Door de focus op CTO zijn relatief eenvoudige machines, tot grote complexe machinelijnen binnen de standaarden uit te voeren. Er worden binnen de productieorganisatie diverse activiteiten in eigen huis uitgevoerd, zoals machine assemblage, testing, snijwerk, constructiewerk en panelenbouw. 

De positie

Als Factory Manager bij Voortman Steel Machinery word je verantwoordelijk voor de verschillende fabrieken. Dit zijn de afdelingen werkvoorbereiding, planning, assemblage, panelenbouw, parts manufacturing, kwaliteit, production engineering en logistiek (warehouse en transport). Dit zijn in totaal ca 130 FTE, die je aanstuurt via de managers van de betreffende afdelingen. Deze afdelingen zijn verantwoordelijk voor alle productie activiteiten binnen de organisatie; van produceren van onderdelen tot samenbouw en testen van machines. In de rol van Factory Manager stuur je sterk op het verbeteren van de effectiviteit en efficiency van de productie organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het gehele warehouse dat naast productie ook zorg draagt voor de logistiek van de after sales activiteiten.

Je realiseert uiteindelijk een productieorganisatie waarin doelstellingen, normen en de performance perfect zichtbaar zijn en waarbij aandacht is voor continu verbeteren. Doel is een robuust en betrouwbaar productieproces, met een optimale efficiency en kwaliteit. Je coacht je team en zorgt dat je team beschikt over de competenties en vaardigheden die nodig zijn om deze stappen te zetten. Er zal veel aandacht zijn voor het verder digitaliseren en automatiseren van de fabrieken. Je maakt performance inzichtelijk (visual management) en hebt veel aandacht voor veiligheid, orde en netheid. Je leidt (in)direct diverse verbeterprojecten. Om je doelen te bereiken zal je gebruik maken van een methodische aanpak vanuit Lean, QRM, Continuous Improvement, etc. Als leidinggevende is het essentieel dat je de balans kent tussen een mens- en resultaatgerichte aansturing. Je bent zichtbaar voor je team, geeft ruimte en verantwoordelijkheid, bied ondersteuning en vertrouwen, spreekt aan waar nodig en stuurt op resultaat.

Aankomende jaren zal Voortman steeds meer productie gaan insourcen. Als Factory Manager heb je een cruciale rol in het ontwerp, de inrichting en het gebruik van deze activiteiten en locaties. Daarom is het essentieel dat er een gedegen en schaalbare productieorganisatie komt te staan die in control blijft tijdens groei.

Kandidatenprofiel

• Afgeronde hbo/wo opleiding;
• Ruime ervaring als Operations Manager/ Factory Manager;
• Ervaring met het inrichten, structureren en verbeteren van een productie organisatie;
• Conceptueel denkvermogen weten te vertalen naar concrete acties;
• Resultaatgericht, daadkrachtig, ondernemend; doelgericht;
• Weet mensen mee te krijgen, communiceert duidelijk over verwachtingen, geeft ruimte waar nodig;
• Energieke en positieve instelling, denkt in mogelijkheden, bewaakt grenzen;
• Goed in staat te communiceren in de Nederlandse en Engelse taal, in woord en schrift.

Het aanbod

Voortman Steel Machinery is ambitieus en biedt ook haar medewerkers de mogelijkheid zich te ontwikkelen op gebied van kennis en vaardigheden. Daarnaast is ‘saamhorigheid en ondernemerschap’ datgene wat de organisatie typeert.Bij deze fulltime functie (40u) horen uiteraard ook goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 27 vakantiedagen + 13ATV Dagen;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling (trainingen / opleidingen).

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Kees-Jan Vaartjes via +31 (0)6 29 23 90 99. Een (online) assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.