Consultant

Deze procedure is gesloten (22-02-2011).
Vakgebied
HR
Salaris
100k - 150k per annum
Locatie
Amsterdam
Dienstverband
Unspecified
Headhunter
Cobben en van Tulder

Wij zijn Cobben & Van Tulder, gevestigd in Amsterdam, zie www.cobtul.nl. Ons bedrijf bestaat sinds 1997 en is een leidende speler in Nederland op het gebied van werving & selectie en executive search van marketing- en salesprofessionals. Onze opdrachtgevers zijn (internationale) bedrijven in de fastmoving sector, media en entertainment, zakelijke dienstverlening, retail, industrie en handel. Wij adviseren hen over de best mogelijke structuur en bezetting van hun commerciële afdelingen en zijn daarmee een strategische partner in hun commerciële beleid. Wij werken resultaatgericht, snel en zijn door onze omvang flexibel. De uitstraling van ons bedrijf kan worden omschreven als gedegen en professioneel. Kwaliteit naar klanten en naar kandidaten staat voorop. Voor ons is het belangrijk dat onze consultants stevige commerciële ervaring in het bedrijfsleven hebben opgedaan om een serieuze gesprekspartner voor onze klanten te kunnen zijn. Dat onze kwaliteiten en filosofie succesvol zijn, blijkt uit onze vaste klantenkring en het aantal herhalingsopdrachten.
Wij zijn op zoek naar versterking van ons team met een inspirerende

CONSULTANT
… strategisch … commercieel … mensgericht

Taken en verantwoordelijkheden:

  • zelfstandig uitbouwen van relaties met gerenommeerde bedrijven 
  • het leggen van nieuwe klantcontacten bij bedrijven in onze doelgroep
  • bezoeken van klanten, voeren van gesprekken over business issues en onder de aandacht brengen van onze dienstverlening  
  • zelfstandig uitvoeren van een eigen portfolio wervingsopdrachten
  • werving van potentiële kandidaten via onze uitgebreide database, jobboards, social media, advertenties in landelijke media en executive search
  • selecteren van de juiste kandidaten door middel van diepte-interviews
  • begeleiden van klanten in de wervingsprocedures totdat een succesvolle plaatsing het resultaat is

Het ideale profiel:

  • academisch werk- en denk niveau
  • minimaal 5 jaar ervaring in marketing en/of sales in een competitieve markt bij een gerenommeerd bedrijf 
  • substantiële ervaring met het werken in grote zelfstandigheid
  • serieuze en volwassen persoonlijkheid, gesprekspartner op directieniveau
  • kritische blik, in staat om mensen te beoordelen op hun marketing- en saleskwaliteiten en tot de kern te komen van hun persoonlijkheid
  • overtuigingskracht, oog voor detail, zelfstartend vermogen
  • ondernemende en klant- en servicegerichte instelling

Ons beloningssysteem is in sterke mate resultaat afhankelijk en kent geen bovengrens.

Interesse:

Indien je interesse hebt, reageer dan via onderstaand formulier. Voor meer informatie over deze functie kun je telefonisch contact opnemen met Willem de Ruijter op 020-4420686.
 

Deze procedure is gesloten (22-02-2011).