Manager Project Control

Deze procedure is gesloten (18-06-2013).
Vakgebied
Finance
Salaris
100k - 150k per annum
Locatie
Midden Nederland
Dienstverband
Permanent
Headhunter
David Hunter & Associates

Bedrijfsprofiel
 
Onze opdrachtgever is een grote Nederlandse bouw- en beheerorganisatie met hoofdkantoor in het midden van het land en regionale vestigingen in alle delen van Nederland.

Meer informatie omtrent onze opdrachtgever wordt gedeeld in een persoonlijk onderhoud.

Functie

Onze opdrachtgever is op zoek naar een Manager Project Control voor de afdeling Projecten van de organisatie.
 
Onderstaand de taken en verantwoordelijkheden die voor deze functie van toepassing zijn.

  • In deze functie rapporteer je hiërarchisch aan de Manager Control en functioneel aan de Directeur Projecten.
  • Je bent MT lid van zowel de BU Finance als Projecten.
  • ls Manager Project Control stuur je een team van 6 project controllers en ben je als verantwoordelijke van Project Control het financiële aanspreekpunt van de projecten organisatie.
  • Belangrijkste taak is om lopende projecten (met een waarde van 1 miljard euro plus) vanuit budget en scope te bewaken, waar nodig te interveniëren en niet uitgesloten te escaleren.
  • Je bent verantwoordelijk voor de regie betreffende investeringen ten behoeve van bestaande projecten en ondersteunt de besluitvorming m.b.t. investeringen voor nieuwe projecten.
  • Je bent verantwoordelijk voor het controleren, signaleren en communiceren van mogelijke risico's.

Uiteraard zijn er meer taken en verantwoordelijkheden welke ik in een persoonlijk onderhoud verder zal toelichten.

Functie eisen

Om succesvol te zijn in deze functie en binnen de cultuur van mijn opdrachtgever zijn onderstaande wensen van toepassing.

  • Minimaal 15 jaar relevante werkervaring - projectbeheer - binnen een projectenomgeving (bv. bouwgerelateerde bedrijven).
  • Minimaal een opleiding op doctoraal niveau.
  • In deze functie is vooral ervaring 'geëist' met grote (bouwgerelateerde) projecten, directievergaderingen, stakeholders en het managen van verschillende belangen.
  • In de gesprekken wordt o.a. geselecteerd op een aantal relevante competenties nodig in deze functie: communicatief vaardig, integer, omgeving sensitief, VASTHOUDEND, autonoom, verbindend, overtuigen, beïnvloeden en analytisch.

Interesse?

U kunt reageren via onderstaand formulier, t.a.v. Edwin van Lier.


 

Deze procedure is gesloten (18-06-2013).

Over deze headhunter - David Hunter & Associates

David Hunter, met haar oorsprong in 2003 en geleid door Edwin van Lier, is een gespecialiseerd ‘headhunt’ kantoor en huisvest meer dan 20 jaar werkervaring.

David Hunter richt zich op permanente bemiddeling en interim bemiddeling van financiële- en HR-professionals.

Meer vacatures van David Hunter & Associates op Lintberg

David Hunter & Associates is sinds 2010 aangesloten bij Lintberg.