Group Manager / Lid Management Team

Vacature: Group Manager Accounting
Standplaats: Amstelveen
Opleidingsniveau: WO

Organisatieprofiel: 

Onze opdrachtgever is een mondiale marktleider inzake advies-, uitbestedings- en beleggingsdiensten. Hij biedt de klant ondersteuning bij het oplossen van complexe vraagstukken i.v.m. extralegale voordelen en human capital, en bij het ontwerpen en beheren van ziektekostenregelingen, sociale voorzieningen en pensioenen. De beleggingsdiensten betreffen onder meer beleggingsadviezen en multi-managerbeleggingsbeheer. Onze opdrachtgever heeft meer dan 40.000 mensen in dienst, verspreid over ruim 40 landen.  

In  Nederland zijn vier lines of business: Retirement, Health & Benefits, Human Capital en Investment Consulting. Dit zijn functionele business lines. Daarnaast zijn er vier stafonderdelen: Human Resources, IT, Algemene Zaken en Sales & Marketing.

De business line Retirement kent 6 afdelingen Retirement Financial Management(RFM), Funding, Accounting, Legal, International en Detachering en Interim Management (DIM).

Functieprofiel: 

De Groepsmanager is lid van het Management Team Retirement, eindverantwoordelijk in alle aspecten voor de afdelingen Funding en Accounting, adviseert de Business Leader, op basis van expertise over de mogelijke voor- en nadelen van ontwikkelingen op het eigen vakgebied, formuleert, evalueert en implementeert het unit-/afdelingsbeleid in aansluiting op de bedrijfs- en (evt.) businessstrategie, bouwt en onderhoudt netwerken ten behoeve van het realiseren van de doelstellingen, organiseert, begeleidt en ondersteunt (cultuur/organisatie)veranderingen, draagt dit actief uit en stimuleert/implementeert deze binnen de afdeling, zorgt voor acquisitie en uitvoering van projecten. Hij/zij geeft direct leiding aan de teamleiders en indirect aan alle medewerkers van de afdeling, in totaal ca 80 fte’s.

Kandidaatprofiel:

Voor deze functie zoeken wij een senior manager (m/v) met een actuariele achtergrond. Naast leidinggevende capaciteiten zijn vakinhoudelijke kennis en goede communicatieve vaardigheden van essentieel belang. Om een goede sparring partner te zijn voor cliënten moet hij/zij inhoudelijke kennis bezitten, maar ook de vaardigheden beheersen om op strategisch gebied de cliënt te adviseren.

Voor nadere informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Marline Stoffer of Tatiana Della Vedova van Partners at Work, bereikbaar op telefoon nummer +31 35 6940425 of gebruik onderstraand formulier voor het sturen van uw CV.