Manager Maintenance & Engineering

Deze procedure is gesloten (28-07-2020).
Vakgebied
Technology
Salaris
Salaris vertrouwelijk
Locatie
Zutphen
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Van de Groep & Olsthoorn voor Aurubis Netherlands

De organisatie

Onze opdrachtgever, Aurubis Netherlands BV in Zutphen, is één van de leidende koper- en messingproducenten en -verwerkers van de wereld. Aurubis Netherlands, divisie FRP (Flat Rolled Products) is een dochteronderneming van de Duitse beursgenoteerde Aurubis AG, gevestigd in Hamburg. Het is een internationaal opererende verkoop- en productieorganisatie van koperlegeringen. Het is de ambitie om de komende jaren de marktpositie verder te verstevigen en de productiviteit en kwaliteit te verbeteren.

De productieorganisatie in Zutphen, die grotendeels in een 3-ploegendienst werkt, heeft in de afgelopen jaren een sterke uitbreiding doorgemaakt. Naast mechanische processen is er fors geïnvesteerd in chemische processen voor klantspecifieke nabehandeling (vertinning). Momenteel telt het bedrijf ca. 300 fte.

Het beheer en eventuele verbeteringen en uitbreidingen van het totale machinepark staan onder de verantwoordelijkheid van de Manager Maintenance & Engineering. In de afgelopen jaren is er een begin gemaakt met het meten en verzamelen van data om de efficiency te verhogen en uitval te reduceren. De wens is om volledig voorspelbaar te produceren, alleen loopt men nu nog dagelijks tegen ongeplande stilstand aan.

De positie

In verband met het vertrek van de huidige Manager, zijn wij op zoek naar een Manager Maintenance & Engineering.

Taken & verantwoordelijkheden

Als Manager Maintenance & Engineering krijgt u de directe dagelijkse leiding over de maintenance-afdeling (32 fte) en bent u verantwoordelijk voor het totale assetmanagement. De afdeling maintenance houdt zich bezig met het totale onderhoud (preventief en curatief) en de productieautomatisering van de installaties. De maintenance-afdeling draait gedeeltelijk mee in ploegendienst.

De “uptime” van de machines is van evident belang voor de juiste kwaliteit, kostprijs en natuurlijk levertijd; als gevolg van de uitbreiding die is doorgevoerd en het toch deels wat oudere machinepark, dient de onderhoudsorganisatie de focus te verleggen naar preventief onderhoud. Hierdoor wordt het correctief onderhoud minder en daarmee de voorspelbaarheid beter. De engineering bestaat voornamelijk uit het automatiseren en meetbaar maken van de processen. Door optimaal gebruik te maken van de reeds aanwezige systemen en deze uit te breiden met “nieuwe” automatisering moet er meer inzicht verkregen worden in alle assets en hun mogelijkheden. Dit zal tot gevolg hebben dat er meer initiatief wordt gevraagd van de totale onderhoudsafdeling en meer pro-activiteit in communiceren en handelen. Door het sturen op feiten en cijfers wordt het belang van een goede Root Cause Analysis duidelijk.

Aandacht voor training en opleiding blijft noodzakelijk, net als de focus op continu verbeteren. Tools als 5S, TPM en RCA zijn noodzakelijk om het beste uit de organisatie te halen. Een van de speerpunten is de verdere automatisering van het proces en de machines en daarmee het verzamelen en gebruiken van de verkregen data. Laatste, en belangrijkste speerpunt is de aandacht voor veiligheid. Veiligheid heeft prioriteit 1, maar dit zal zich nog verder in het DNA van de organisatie moeten nestelen. Hierin heeft u een voortrekkersrol en bent u zichtbaar aanwezig.

U staat tussen uw mensen en u bent sparringpartner en bruggenbouwer richting de operationele organisatie. U motiveert uw mensen om de bovengenoemde verandering te omarmen en dienstverlenend te opereren. U bent in staat om preventieve onderhoudsconcepten te bedenken, uit te werken en te implementeren, zo mogelijk gebaseerd op TPM. U rapporteert aan de Algemeen Directeur en u maakt deel uit van het MT.

Kandidatenprofiel

U heeft minimaal een afgeronde opleiding op HBO-niveau of mogelijk TU, bijvoorbeeld WTB, SWTK, AOT of E. Ervaring met procesautomatisering is wenselijk, evenals ervaring met rotating equipment. U bent een ervaren manager in een vergelijkbare “zware” omgeving en staat vakinhoudelijk sterk in uw (werk-)schoenen. U heeft kennis van continue productieprocessen, bij voorkeur in de metaalindustrie. U bent een doortastende en daadkrachtige manager, sturend op feiten. U zorgt er ook voor dat de dagelijkse gang van zaken niet alleen van u afhankelijk is, maar uiteindelijk door goede communicatie en samenwerking bepaald wordt.

U kunt in stressvolle situaties het overzicht behouden en de juiste prioriteiten stellen. U heeft een natuurlijk overwicht, bent een resultaatgericht leider met visie, kritisch op zichzelf en op anderen. U bent in staat het voorbeeld te geven en te zijn. U bent de manager die veranderingen niet schuwt en op de juiste manier weet te implementeren.

Verdere kenmerken: stevige persoonlijkheid, initiatiefrijk, zelfstarter, energiek, resultaatgericht, open, analytisch.

Het aanbod

Een uitdagende functie binnen een continu veranderende organisatie. Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid om de functie naar inzicht in te vullen.

De arbeidsvoorwaarden (vast en variabel) sluiten aan bij deze dynamische en uitdagende functie.

Interesse?

Indien u geïnteresseerd bent in deze positie nodigen wij u uit te reageren via de onderstaande link. Voor meer informatie verzoeken wij u contact op te nemen met de behandelend consultant: Anco de Graaf of Gertjan van de Groep, +31 346 – 87 00 20.

Deze procedure is gesloten (28-07-2020).

Over deze headhunter - Van de Groep & Olsthoorn

Van de Groep & Olsthoorn zoekt én vindt al sinds 1979 de juiste directeuren, managers en C-level-kandidaten voor posities in de sectoren techniek en industrie. Zowel voor vaste als interim aanstellingen, nationaal en internationaal.

Meer vacatures van Van de Groep & Olsthoorn op Lintberg

Van de Groep & Olsthoorn is sinds 2012 aangesloten bij Lintberg.