Managing Director

Deze procedure is gesloten (08-12-2020).
Vakgebied
Management
Salaris
Salaris vertrouwelijk
Locatie
's-Hertogenbosch
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Velde voor Sockshouse

De organisatie

''Elegance is the beauty that never fades.''

Sockshouse. What’s in a name. Met 30 jaar ervaring in beenmode kun je gerust stellen dat deze internationaal opererende organisatie ‘het naadje van de kous weet’. Sockshouse is distributeur, biedt onderdak aan eigen A-merken én ontwikkelt complete private label-collecties voor derden. Dit doet het familiebedrijf voor ambulante- en detailhandel, winkelketens, groothandel, retail, warenhuizen en overheidsinstellingen. Als licentiehouder van een aantal vooraanstaande merken, heeft Sockshouse ook op het gebied van ondermode haar strepen ruimschoots verdiend.

Binnen Sockshouse (60 FTE) heerst een sterke, persoonlijke en open cultuur. Een cultuur van pragmatische denkers en doeners. No-nonsense. Dromen mag, maar altijd in het kader van realistische en commerciële ambities. De klant centraal en handelen met kennis van zaken. Sockshouse weet waar zij het over heeft en kan altijd vertrouwen op de sterke band met haar partners. Loyaliteit is een belangrijke kernwaarde. Flexibiliteit en betrouwbaarheid zijn andere belangrijke uitgangspunten waar de sterke cultuur op is gebouwd.

De positie
  
De trends en ontwikkelingen binnen de internationale been- en ondermode volgen elkaar in rap tempo op. In deze competitieve markt is een sterk internationaal netwerk, de beste prijs-kwaliteitverhouding en hoge service van essentieel belang.

De afgelopen jaren heeft Sockshouse een mooie en stevige positie opgebouwd in de wereld van been- en ondermode. Het is haar ambitie om deze positie verder te versterken en uit te bouwen. Dit betekent concreet dat Sockshouse aan de vooravond staat van een groeiproces met focus op verdere professionalisering van de organisatie. En dat zonder de dagdagelijkse processen te verstoren.

Jij legt de fundering voor de verdere groei en toekomst van Sockshouse. Als Managing Director heb je een nieuwe rol binnen de organisatie. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de directeur / eigenaar en vertaalt de (nieuwe) strategie naar interne en externe besturing.

Het eerste jaar staat in het teken van optimalisatie en transparantie. Finance, commercie, logistiek, HR, marketing en inkoop hebben de focus. Je eigen visie op de te verwezenlijken ambitie vormt het uitgangspunt. Jij bent van nature een bruggenbouwer en zoekt continu de synergie tussen de verschillende afdelingen.

Wanneer het stevige organisatorisch fundament staat, is de organisatie klaar voor verdere groei. De nieuwe lange termijn strategie zal duidelijk maken op welke prioriteiten Sockshouse zich de komende jaren gaat focussen. Hoe verhouden de activiteiten voor B2B zich ten opzichte van die voor de B2C-markt? Hoe kan Sockshouse haar positie online versterken? En hoe vergroot Sockshouse internationaal haar naamsbekendheid en die van de A-merken? Het is een greep uit de vele vragen die de revue zullen passeren. Dit geheel in het teken van de groeiambitie.

Taken & verantwoordelijkheden

Dynamisch, familiair en pragmatisch. De kernwoorden van Sockshouse. Je gaat in gesprek met de verschillende afdelingen. Waar liggen intern de behoeften? En sluit dit aan op de te verwezenlijken ambitie en de kansen in de markt? Vanuit jouw ervaren en kritische oog breng je structuur aan binnen de organisatie. De mensen (60 FTE), het borgen van de kennisoverdracht én de handelsgeest staan hierbij centraal.

In de afgelopen 30 jaar heeft Sockshouse een sterke cultuur en veel ervaring opgebouwd. Dit is een uitstekende basis voor de volgende fase. Je kijkt kritisch naar alle interne (overleg)structuren, verbanden en processen en voert verbeteringen door waar nodig. Bij voorkeur leg je de verantwoordelijkheid en het eigenaarschap zo laag mogelijk in de organisatie.

Vanuit deze nieuwe rol ga jij de organisatiestrategie verder vormgeven. Je werkt nauw samen met de directeur/eigenaar. Al snel neem je de operationele taken van hem over.

Kandidatenprofiel

  • Handelsgeest, je hebt een commerciële focus en bent financieel sterk onderlegd
  • Een bewezen trackrecord als eindverantwoordelijke directeur, bij voorkeur in de (internationale) mode en/of textiel
  • Ervaring met verander- en verbetertrajecten gericht op verdere groei
  • Mensgerichte en charismatische leiderschapsstijl waarbij ontwikkeling centraal staat
  • In staat om draagvlak te creëren binnen Sockshouse en het maximale uit de mens en organisatie te halen
  • Scherp op trends en ontwikkelingen in de mode-/ textielbranche, zowel offline als online
  • Flexibele en pragmatische houding, een echte hands-on mentaliteit
  • Communicatief sterk: zeer goede beheersing van de Nederlands en Engelse taal (in woord en schrift), Duits en/of Frans is een pré
  • Hbo/academisch werk- en denkniveau

Het aanbod  

  • Cruciale rol binnen Sockshouse, stevige eindverantwoordelijke positie
  • Ruimte voor leiderschap en persoonlijke inbreng, jij geeft kracht aan de volgende fase
  • Veel ruimte voor vernieuwing en optimalisatie van zowel interne als externe processen
  • Korte lijnen en het gevoel van een familiebedrijf
  • Financieel gezonde organisatie
  • Passend pakket arbeidsvoorwaarden
  • Een gezellige vrijdagmiddagborrel

Interesse?
  
Leg jij het fundament voor verdere groei van Sockshouse? Reageer dan snel via onderstaande link. 

Deze procedure is gesloten (08-12-2020).

Over deze headhunter - Velde

Werving en selectie is mensenwerk. Onze consultants verzorgen solide trajecten met intensieve en verrassende gesprekken. Met een grote betrokkenheid voor zowel de opdrachtgever en de uitdagingen waar hij tegenaan loopt, als voor de kandidaat en zijn drijfveren en ambities, weten onze mensen steeds weer de beste match te maken. Onze core business: (internationaal) recruitment voor sales, management en directie functies.

Meer vacatures van Velde op Lintberg

Velde is sinds 2015 aangesloten bij Lintberg.