Leiter Group Controlling

Firmenprofil

Unser internationaler und expandierender Mandant zählt als renommierter Automobilzulieferer zu den innovativen Marktführern in seinem Segment.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung und der Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Group Controlling (m/w).

Position

• Sie führen ein mehrköpfiges Controlling-Team in direkter und indirekter Linie an den Standorten (mehrere Werke) und sind für die Weiterentwicklung des Teams verantwortlich
• Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem CFO der Unternehmensgruppe, an den Sie berichten und den Sie vertreten
• Sie sind verantwortlich für das operative Controlling, inkl. Analyse und Forecastprozess sowie für das Finanzreporting nach HGB und IFRS
• Sie entwickeln operative und strategische Controlling-Instrumente stetig weiter
• Sie führen ein Projektcontrolling ein
• Sie sorgen für den Ausbau und die Weiterentwicklung der neu eingeführten SAP-Infrastruktur
• Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung monatlicher Business & Forecast Reviews mit allen Standorten
• Sie entwickeln und implementieren Compliance und Internal Control Richtlinien

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens, vorzugsweise in der Automobilbranche
• Erfahrungen als Führungskraft im Controlling, idealerweise im Group Controlling
• Tiefgreifende Kenntnisse im Produktionscontrolling
• Erfahrungen in der Gestaltung und Implementierung funktionsbereichsübergreifender Prozessabläufe im Controlling
• Strukturierte, sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise
• Fundierte MS Office-Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 mit den Modulen FI, CO, BI, idealerweise Erfahrungen mit der Einführung von SAP
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie analytisches Talent und schnelle Auffassungsgabe
• Hohe technische Affinität, Umsetzungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem kooperativen Führungsstil

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