Lintberg Index

Index stijgt naar 75 punten in april

Door: Thomas Verbeeck, Directeur Lintberg

De Lintberg Index, die een indicatie weergeeft van de kansen voor kandidaten in het topsegment van de arbeidsmarkt, is voor de maand april gestegen met 17 punten en komt daarmee uit op 75 indexpunten. Een forse stijging, die voornamelijk wordt veroorzaakt door een flinke toename in het aantal gepubliceerde vacatures in april ten opzichte van maart.

In april werden er 18% meer vacatures gepubliceerd dan in maart terwijl het aantal verwerkte sollicitaties iets afnam. De gemiddelde online wervingsperiode nam verder toe en staat nu op 8,5 week. Vooral finance- en sales-gerelateerde vacatures deden het goed in april. Hekkensluiter was wederom HR met maar 5 nieuwe publicaties in april.

De Lintberg Index geeft een maandelijkse cijfer weer van de kansen voor kandidaten in het topsegment van de arbeidsmarkt. De gewogen index wordt berekend met het aantal openstaande vacatures, de nieuwe vacatures, de wervingsperiode en het totale aantal sollicitaties op 100k+ posities, gebaseerd op gegevens van Lintberg.