Directeur Inkoop (lid DT)

Deze procedure is gesloten (07-04-2020).
Vakgebied
Management
Salaris
Salaris vertrouwelijk
Locatie
West-Brabant
Dienstverband
Permanent
Headhunter
The Recruitment Company

De organisatie

Onze opdrachtgever, met haar centrale vestiging in West-Brabant, levert technische diensten aan industrie, utilities, asset-owners en smart-city-ontwikkelingen. 5000 medewerkers in Nederland, vanuit 50 eigen locaties en 50 in-house bij klanten, jaaromzet ruim 750 miljoen. Onderdeel van een Europese groep met 40.000 medewerkers. Solide exploitatie gaat gepaard met voortvarende groei, zowel autonoom als door frequente overnames. Veel autonomie bij landenorganisaties. Jaarlijkse spend bedraagt € 300 miljoen in Nederland.

De positie

De afdeling Inkoop telt 25 medewerkers waarvan vijf direct in de divisies actief zijn. Door dichter op de business te werken beoogt de inkoopdiscipline een grotere bijdrage aan partnerships met zowel toeleveranciers als klanten te leveren. Om dit proces verder vorm te geven zoeken wij een talentvolle en pragmatisch ingestelde Directeur Inkoop met gevoel voor business development.

Taken & verantwoordelijkheden

  • Geeft sturing en richting aan de 25 medewerkers tellende inkoopdiscipline, waarbij het zowel gaat om materialen, facilities en resources als om betrokkenheid bij partnerships en co-creatie trajecten.
  • Onderhoudt een netwerk van relevante leveranciers en neemt actief deel aan onderhandelings-trajecten.
  • Adviseert het directieteam over inkoopbeleid, sourcing en contractmanagement.
  • Zorgt voor adequate reporting, ondersteunt divisies met het inzichtelijk maken van patronen en initieert verbeteringen.
  • Verbetert de kwaliteit van bedrijfsprocessen en registraties, onder meer door implementatie van een nieuw ERP systeem in 2020.
  • Levert ook bij mogelijke bedrijfsovernames een bijdrage vanuit het perspectief van mogelijke besparingen en partnerships.
  • Onderhoudt interne contacten bedrijfsbreed, draagt extern bij aan commerciële trajecten en business development.
  • Lid van het directieteam, rapporteert aan de CFO Nederland.

Kortom: een bijzonder interessante bedrijfsbrede rol in een bewezen ambitieuze en groeiende setting.

Kandidatenprofiel

  • Uitstekend niveau, vermoedelijk WO-opgeleid in technische of technisch bedrijfskundige richting.
  • Ruime ervaring met complexe inkooptrajecten én ervaring met de realisatie van succesvolle relaties met toeleveranciers en partners.
  • Ten minste acht jaar ervaring in een leidinggevende rol.
  • Ervaring bij voorkeur (mede) opgedaan in een in een technische of projectmatige omgeving.
  • Sterke communicatie- en people-skills; ervaring met ERP-implementatie is een plus.
  • Zoekt actief naar verbetering van stuurinformatie om het zicht op prestaties te verbeteren.
  • Kernwoorden zijn overzicht, hands-on, drive, analytisch sterk, commercieel gevoel, heldere communicatie.
  • Goede beheersing Nederlands en Engels.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier. Voor meer informatie bel je The Recruitment Company, Jos van den Brule, telefoon 010-2250215.

Deze procedure is gesloten (07-04-2020).

Over deze headhunter - The Recruitment Company

Management search in industrie, techniek en logistiek. The Recruitment Company biedt talentvolle managers een brugfunctie naar een perspectiefvolle toekomst, zowel vanuit het oogpunt van professionele ontwikkeling als vanuit ondernemingsperspectief.

Meer vacatures van The Recruitment Company op Lintberg

The Recruitment Company is sinds 2008 aangesloten bij Lintberg.