Lintberg Index
Een goede manier om onze direct search te ondersteunen.
Lintberg is een zelfstandig bedrijf, gevestigd in Weesp en richt zich op diensten voor de top 2% van de arbeidsmarkt. De top 2% wordt gedefinieerd op basis van een minimumsalaris van €100.000. Voor interim- en freelance-opdrachten is de ondergrens €120,- per uur.
Lintberg biedt het breedste inzicht in internationale vacatures in het 100k+ segment en de beste toegang tot de topheadhunters in Europa. Met een profiel op Lintberg blijft u onder de aandacht van de topheadhunters in binnen- en buitenland en kunt u desgewenst anoniem aanbiedingen ontvangen.
Lintberg faciliteert de moderne professional die behoefte heeft aan een no-nonsense inzicht in de beschikbare functies en op de hoogte wil blijven van kansen die zich voordoen.
Het profiel van de Lintberg doelgroep wordt steeds diverser, maar de gemeenschappelijke factor is dat allen streven naar zelfrealisatie in een individuele of maatschappelijke context.
De passie van het Lintberg team is het ondersteunen van de professionals in het realiseren van deze ambities, door het verschaffen van het beste mogelijke inzicht in de kansen op de arbeidsmarkt.
Een goede manier om onze direct search te ondersteunen.
Begin dit jaar zijn wij in contact gekomen met Lintberg.nl. Een nieuw initiatief, een duidelijke approach naar de markt van top executives. Larsen Executive Search richt zich sinds 2001 op de 100k+ functies bij de grotere bedrijven in Nederland.
We hebben tot op heden onze vacatures niet kenbaar gemaakt via het internet. Na ons gesprek met Lintberg.nl waren we al snel overtuigd, we doen het. Na een eerste selectie van vacatures uit onze portefeuille werden de functies 'ge-upload' en weldra, na enkele dagen kwamen de eerste reactie keurig in onze 'inbox' . Na enkele weken hadden we zelfs ‘beet'! Een zeer interessante kandidaat diende zich aan voor een van onze andere vacatures. Na enkele interviews bij ons en de opdrachtgever was het na 6 weken al raak. Door niets anders dan via Lintberg.nl heeft deze match plaats kunnen vinden.
Het werkt, snel, duidelijk en effectief. Wij gaan nu ook met Lintberg adverteren in de gedrukte media in combinatie met online 100k+ vacatures.
In ons vak executive search zoeken en benaderen wij kandidaten voor onze opdrachtgevers die niet bewust in de markt zijn voor een verandering omdat ze op dit moment een baan hebben waar ze succesvol in zijn. Daarnaast is het logisch dat veel talenten niet gaan zitten wachten totdat een executive search bureaus een keer belt, zij nemen zelf het initiatief voor een gesprek om van gedachte te wisselen over de keuzes die zij kunnen maken.
Lintberg biedt een goed platform om zeer direct en concreet in contact te komen met kandidaten die goed zitten maar toch latent geïnteresseerd zijn in verandering. Wij leggen via Lintberg veel interessante contacten en hebben naar aanleiding hiervan ook al een aantal succesvolle plaatsingen kunnen doen.
Sinds Hays Executive gebruik maakt van Lintberg hebben we een aantal uitmuntende reacties gehad op de geplaatste posities. Het systeem is professioneel opgezet en eenvoudig in gebruik.
Ik heb Lintberg aangeraden aan zowel executive search bureaus als kandidaten en ik kan alleen maar hopen dat zij deze tip ter harte nemen. Ik kan zelf Lintberg in elk geval met volle overtuiging aanraden aan anderen. Bedankt voor de goede resultaten!